La inclusión de las personas con discapacidad en la declaratoria del despido ineficaz\ Cristhian José Díaz Zambrano
Díaz Zambrano, Cristhian José
La inclusión de las personas con discapacidad en la declaratoria del despido ineficaz\ Cristhian José Díaz Zambrano - 33 P.
Tutora: AB. Diana Emilia Heredia Pincay
Trabajo de titulación especial previo a la obtención del título de Abogado de los tribunales de la república del Ecuador
Acceso restringido
El presente estudio, al cual se lo tituló: “La Inclusión de las Personas con Discapacidad en la Declaratoria del Despido Ineficaz”, analizaremos como este grupo prioritario ha quedado excluido de las últimas reformas en materia laboral, a través de la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo del Hogar aprobada y publicada en el tercer Suplemento del Registro Oficial N° 483, 20 de abril de 2015, y del Código de Trabajo respectivamente.Es así, que en nuestra legislación implementó una novedosa figura denominada despido ineficaz, la cual brinda mayor protección a las trabajadoras en estado de gestación y al dirigente sindical, mientras que las personas con discapacidad no tienen el mismo privilegio de los anteriormente descritos, a pesar de que nuestra Constitución señala: todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos. Por lo que cabría preguntarse ¿Dónde quedo el Estado garantista de Derechos?
DISCAPACIDAD/DESPIDO INEFICAZ/TRABAJO
La inclusión de las personas con discapacidad en la declaratoria del despido ineficaz\ Cristhian José Díaz Zambrano - 33 P.
Tutora: AB. Diana Emilia Heredia Pincay
Trabajo de titulación especial previo a la obtención del título de Abogado de los tribunales de la república del Ecuador
Acceso restringido
El presente estudio, al cual se lo tituló: “La Inclusión de las Personas con Discapacidad en la Declaratoria del Despido Ineficaz”, analizaremos como este grupo prioritario ha quedado excluido de las últimas reformas en materia laboral, a través de la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo del Hogar aprobada y publicada en el tercer Suplemento del Registro Oficial N° 483, 20 de abril de 2015, y del Código de Trabajo respectivamente.Es así, que en nuestra legislación implementó una novedosa figura denominada despido ineficaz, la cual brinda mayor protección a las trabajadoras en estado de gestación y al dirigente sindical, mientras que las personas con discapacidad no tienen el mismo privilegio de los anteriormente descritos, a pesar de que nuestra Constitución señala: todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos. Por lo que cabría preguntarse ¿Dónde quedo el Estado garantista de Derechos?
DISCAPACIDAD/DESPIDO INEFICAZ/TRABAJO