Las reuniones de trabajo: Cómo planificarlas, organizarlas y dirigirlas en forma eficaz\ Michael Thomsett
Thomsett, Michael
Las reuniones de trabajo: Cómo planificarlas, organizarlas y dirigirlas en forma eficaz\ Michael Thomsett - 195 p.
Título original: The little black book of business meetings Traducción:Nicolás Suescún
I: Su foro internoII: Dirigir la reunión: El papel activoIII: La lista de invitadosIV:Seguir controlandoV:El seguimiento: Asunto inconclusoVI: Políticas para los dirigentesVII: El tiempo: Administrado o perdidoVIII: Los asistentes: Antes de presentarse ustedIX: Definir las participaciones de los asistentesX:Los asistentes: Después de la reuniónXI: Política para los asistentesXII:Crear el mejor ambiente
´Las reuniones que usted dirige o a las que asiste pueden ser de gran utilidad practica en su carrera y en la prioridades que usted se fija diariamente, o pueden convertirse en una perdida de esfuerzos y de tiempo. La eficacia de las reuniones en cualquier empresa depende de las actitudes y de las acciones de los participantes. Usted puede cambiar las cosas, sentando un tono positivo en las reuniones y definiendo lo que se debe lograr en ellas. Este libro examina las oportunidades, los problemas y las normas culturales tácitas que comprenden las reuniones internas.´
Español
9580431663
GERENCIA
REUNIONES DE TRABAJO
658.456 T381
Las reuniones de trabajo: Cómo planificarlas, organizarlas y dirigirlas en forma eficaz\ Michael Thomsett - 195 p.
Título original: The little black book of business meetings Traducción:Nicolás Suescún
I: Su foro internoII: Dirigir la reunión: El papel activoIII: La lista de invitadosIV:Seguir controlandoV:El seguimiento: Asunto inconclusoVI: Políticas para los dirigentesVII: El tiempo: Administrado o perdidoVIII: Los asistentes: Antes de presentarse ustedIX: Definir las participaciones de los asistentesX:Los asistentes: Después de la reuniónXI: Política para los asistentesXII:Crear el mejor ambiente
´Las reuniones que usted dirige o a las que asiste pueden ser de gran utilidad practica en su carrera y en la prioridades que usted se fija diariamente, o pueden convertirse en una perdida de esfuerzos y de tiempo. La eficacia de las reuniones en cualquier empresa depende de las actitudes y de las acciones de los participantes. Usted puede cambiar las cosas, sentando un tono positivo en las reuniones y definiendo lo que se debe lograr en ellas. Este libro examina las oportunidades, los problemas y las normas culturales tácitas que comprenden las reuniones internas.´
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