´Creación de una guía para la implantación de un departamento de gestión y formación del talento humano en una institución educativa en el Ecuador´ / (Record no. 4783)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03083nam a22003371i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | UHEM-5437 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | UHEM |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20240617220720.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 240616s ||||grm||| 00| | d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | UHEM |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro/agencia transcriptor | UHEM |
| Centro/agencia modificador | UHEM |
| Normas de descripción | rda |
| 090 ## - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) | |
| Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) | UDLH-CEE-P77 M8292 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Morán Gortaire, Gabriel Ignacio |
| 245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | ´Creación de una guía para la implantación de un departamento de gestión y formación del talento humano en una institución educativa en el Ecuador´ / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Gabriel Ignacio Morán Gortaire |
| 264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright | Quito, Universidad de Los Hemisferios, 2014 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 69 p. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Fuente | rdacontent |
| Término de tipo de contenido | texto |
| Código de tipo de contenido | txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO | |
| Fuente | rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| Código del tipo de medio | n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Fuente | rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| Código del tipo de soporte | nc |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Proyecto de fin de carrera previo a la obtención del Título de Ingeniero Comercial con énfasis en Gestión del Talento Humano |
| 506 0# - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
| Limitaciones de acceso | Acceso restringido. Se requiere permiso de Dirección de Biblioteca |
| 520 3# - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | ´El proyecto consiste en la elaboración de una guía que permite desarrollar un área, departamento o staff de Gestión y Formación de Talento Humano. Va dirigido a las insittuciones académicas de la ciudad de Quito y a los estudiantes de Gestión del Talento Humano. Resuelve la problemática de la necesidad que tienen las mencionadas organizaciones de contar con este sistema. El documento tiene un marco referencial que permite el conocimiento de los conceptos y el contexto |
| 520 3# - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | una análisis de una institución educativa en particular para conocer cómo se cubre la necesidad mencionada al no contar con una Gestión del Talento humano |
| 520 3# - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | la guía : que contiene el flujograma del proceso, un cuestionario que permite a las instituciones elaborar sus amnuielaes de bienvenida, sus procesos de reclutamiento y selección, sus políticas de capacitación, vinculación y desvinculación y una propuesta para el manejo del Marketing Interno de la Gestión del Talento Humano. Este proyecto contituye un aporte al desarrollo social porque tiene una esencia fundamental ser un sistema que organice toda la gestión del talento en virtud de varios aspectos como: elegir a las persoans adecuadas no sólo en beneficio de la organización sino también de la sociedad en el sentido en que se proteja a las personas y no se la utilice para puestos que no son adecuados para sus capacidades |
| 520 3# - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | realizar procesos de selección imparciales y los más objetivos posibles en funciónn y servicio del bien común |
| 520 3# - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | capacitar a los colaboradores a favor de la institución pero por sobre todas las cosas a favor de su desarrollo como personas |
| 520 3# - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | evaluarlos de manera justa |
| 520 3# - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | en definitiva proteger su talento y ponerlo al servicio de sus familias, de la empresa, de la sociedad y especialmente de su propia autoestima, -asunto que en en la región latinoamericana, fundamentalmente en la clase trabajadora, hace tanta falta contemplar y sacar adelante- |
| 530 ## - NOTA DISPONIBLE DE FORMULARIO FÍSICO ADICIONAL | |
| Nota de formato físico adicional disponible | Disponible en formato digital |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | <TALENTO HUMANO> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha | Tesis |
| Estatus retirado | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado de daño | No para préstamo | Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Copia número | Precio de reemplazo | Tipo de ítem Koha | Nota pública |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Clasificación Decimal Dewey | Biblioteca UHEMISFERIOS | Biblioteca UHEMISFERIOS | ADMINISTRACIÓN | 26/09/2014 | UDLH-CEE-P77 M8292 | 5572 | 13/08/2024 | Ej.1 | 13/08/2024 | Tesis | Acervo Proyectos UDH - Ciencias Empresariales |