Programa de cumplimiento laboral – La Jugosa S. A. / Juan Andrés Soria / Paula Lanusse Salazar / Carolina López Rodríguez / Erica Segovia Velastegui

By:

Soria, Juan Andrés

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Quito: Universidad Hemisferios 2022Description: 12 páginasSubject(s):

DDC classification:

Ciencias Jurídicas

Online resources:

http://dspace.uhemisferios.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/1547

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Call number	Copy number	Status	Date due	Barcode
Tesis	Biblioteca UHEMISFERIOS	236 (Browse shelf(Opens below))	1	Available

Browsing Biblioteca UHEMISFERIOS shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)

Previous	No cover image available No cover image available	No cover image available No cover image available	No cover image available No cover image available	No cover image available No cover image available		No cover image available No cover image available	No cover image available No cover image available	Next
Previous	235.24 V662 El Siervo de Dios Josemaria Escrivá de Balaguer, fundador del Opus Dei: Hoja informativa No. 7 \ Vicepostulación del Opus Dei en el Ecuador	236 Estrategia publicitaria para el posicionamiento de mercado de la agencia de publicidad Menteifacto Producciones Creativas, ubicada en la ciudad de Quito. /	236 Análisis del Estándar de Protección derivado de la aplicación y ejecución de cláusulas paraguas en el Derecho Internacional de Inversiones: Problemas jurisdiccionales y posibles soluciones /	236 Programa de cumplimiento laboral – La Jugosa S. A. /	236 Ot3 Cristo, Speranza per L´Umantitá: Un trattato di escatologia cristiana\ Paul O´Callaghan	236 R863 Parusia III Glorioso advenimiento. \ José Rumazo	236 R863 Parusia I Vértigo del tiempo final. \ José Rumazo	Next

Este Programa de Cumplimiento Laboral ha sido desarrollado para la compañía LATINOAMERICANA DE JUGOS S.A. LAJUGOSA, sobre la base de los conocimientos adquiridos por los postulantes a lo largo del programa y de la información recabada en las distintas reuniones mantenidas con los directivos de la Compañía y de la información de acceso público de los portales web. En consideración a la situación económica de la Compañía, la falta de presupuesto destinado a la implementación del programa de cumplimiento, la intención de los accionistas y directivos de la Compañía de contar con un programa de este tipo; y, los requerimientos legales vigentes se elaboraron una serie de productos que se irán aplicando progresivamente con el único fin de crear una cultura de cumplimiento en la compañía LATINOAMERICANA DE JUGOS S.A. LAJUGOSA. Entre los principales productos a entregar se encuentran el Código de Ética y Conducta, la Política de Integridad Laboral y el Protocolo de prevención y atención de casos de discriminación, acoso laboral y/o toda forma de violencia contra la mujer en los espacios de trabajo, siendo este último obligatorio para las compañías en el Ecuador.

There are no comments on this title.

to post a comment.