´Hipergarantismo estatal en la relación laboral y seguridad social ecuatoriana´ Erik Omar Ledesma Palacios

By:

Ledesma Palacios, Erik Omar

Material type: Text

TextPublisher: Quito : Universidad de los Hemisferios 2014 Description: 257 pContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

<SEGURIDAD SOCIAL> <LEYES> <APORTACIONES><RESPONSABILIDAD PATRONAL> <CONVENIOS>

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Tiene edición digital

Dissertation note: Trabajo para la obtención del título de abogado de los tribunales de la república con énfasis en derecho financiero Abstract: ´Esta tesis pretende dos objetivos: Develar la innecesaria tipificación penal como delito para la no afiliación de los trabajadores al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social por parte del empleador, exonerando al trabajador de su responsabilidad en la comisión de este perjuicio al Estado. Analizar la razón por la cual el Estado Ecuatoriano ha decidido penalizar la no afiliación de un trabajador a la seguridad social, cuando es suficiente y eficaz el ejercicio de la facultad administrativa de cobro coactivo del propio Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, comprendiendo a su vez, el verdadero alcance que esta medida generará en las partes, los juzgados, los procesos, en las sentencias y en todo el conjunto del aparato legal ecuatoriano, a parte de la relación laboral en que se podría llegar a perjudicar a los demás trabajadores inclusive.´

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Tesis	Biblioteca UHEMISFERIOS DERECHO	UDLH-CJP-T72 L4736 (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available	Acervo Proyectos UDH - Jurídicas y Derecho		5440

I: La seguridad social

II: El delito laboral

III: La tipificación definitiva

una mera contravención

Trabajo para la obtención del título de abogado de los tribunales de la república con énfasis en derecho financiero

Acceso restringido. se requiere permiso de dirección de biblioteca

´Esta tesis pretende dos objetivos: Develar la innecesaria tipificación penal como delito para la no afiliación de los trabajadores al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social por parte del empleador, exonerando al trabajador de su responsabilidad en la comisión de este perjuicio al Estado. Analizar la razón por la cual el Estado Ecuatoriano ha decidido penalizar la no afiliación de un trabajador a la seguridad social, cuando es suficiente y eficaz el ejercicio de la facultad administrativa de cobro coactivo del propio Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, comprendiendo a su vez, el verdadero alcance que esta medida generará en las partes, los juzgados, los procesos, en las sentencias y en todo el conjunto del aparato legal ecuatoriano, a parte de la relación laboral en que se podría llegar a perjudicar a los demás trabajadores inclusive.´

Tiene edición digital

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