Comportamiento humano en el trabajo John W., Newstrom

By:

Newstrom, John W

Material type: Text

TextPublisher: México : McGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES S.A. 2007 Edition: 12Description: 501 pContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

9789701060568

Subject(s):

DDC classification:

658.31 N479

Online resources:

Click here to access online

Contents:

1. Fundamentos del comportamiento organizacional2. Modelos de comportamiento organizacional3. La administración de las comunicaciones 4. Los sistemas sociales y la cultura organizacionalSEGUNDA PARTE5.La motivación y los sistemas de recompensas 6. La evaluación y la premiación del desempeño7. El liderazgo y la atribución de faculatades de decisión8. Atribución de facultades de3 decisión y participación9. Actitudes del empleado y sus efectos 10. Aspectos entre organizaciones e individuos11. Comportamiento interpersonal12. Comportamiento de grupos13. Equipos y construcción de equipos 14. Administración del cambio15. Estrés y orientación16. Comportamiento organizacional a través de las culturas

Abstract: ´Este libro reune los mejores y más recientes conocimientos sobre el comportamiento organizacional y ofrece una profunda comprensión de las personas en el ambiente de trabajo en todos los tipos de situaciones y organizaciones.´

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Call number	Copy number	Status	Notes	Barcode
Libros	Biblioteca UHEMISFERIOS ADMINISTRACIÓN	658.31 N479 (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available	Acervo General de Libros	7675
Libros	Biblioteca UHEMISFERIOS ADMINISTRACIÓN	658.31 N479 (Browse shelf(Opens below))	Ej.2	Available	Acervo General de Libros	7675.1
Libros	Biblioteca UHEMISFERIOS ADMINISTRACIÓN	658.31 N479 (Browse shelf(Opens below))	Ej.3	Available	Acervo General de Libros	7675.2

Título original en inglés

´Este libro reune los mejores y más recientes conocimientos sobre el comportamiento organizacional y ofrece una profunda comprensión de las personas en el ambiente de trabajo en todos los tipos de situaciones y organizaciones.´

Español

There are no comments on this title.

to post a comment.