El Líder del Cambio\ John P. Kotter
Material type:
- texto
- no mediado
- volumen
- 9701014707
- 658.409.2 K8489
Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
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Biblioteca UHEMISFERIOS ADMINISTRACIÓN | 658.409.2 K8489 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | Acervo General de Libros | 9394 |
Título original: Leading Change
Traducción:Paulina Díaz Cortés
PARTE I: EL PROGRAMA DEL CAMBIO Y SU SOLUCIÓNI: La transformación de las organizaciones: Por qué las empresas fracasanII: El cambio exitoso y la fuerza que lo impulsaPARTE II: EL PROCESO DE OCHO ETAPASIII: Infundir el sentido de premuraIV: Crear la coalición conductoraV: Desarrollo de una visión y una estrategiaVI: Comunicar la visión de cambioVII:Facultar a los empleados el poder para emprender acciones de amplio alcanceVIII: Generar logros a corto plazoIX: Consolidar las ganancias y generar más cambiosX: Arraigar los nuevos enfoques en la culturaPARTE III: IMPLICACIONES PARA EL SIGLO VEINTIUNOXI: La organización del futuroXII: El liderazgo y al aprendizaje perpetuo
Español
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