El nuevo liderazgo: Dirección de la participación en las organizaciones\ Víctor Vroom\ Arthur Jago
Material type:
- texto
- no mediado
- volumen
- 8471189458
- 658.409.2 V966
Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
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Biblioteca UHEMISFERIOS ADMINISTRACIÓN | 658.409.2 V966 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.2 | Available | Acervo General de Libros | 9459.1 |
Título original: The new leadership
Traducción: Diorki,S.A.
I: IntroducciónII:Perspectiva históricaIII: Evaluar la participación: CriteriosIV: Formalización de un lenguaje de participaciónV: Teorías situacionales de la participación: El momdelo Vroom-YettonVI:Evaluación del modelo Vroom YettonVII: Uso que hace el gerente de la participaciónVIII: Nuevas orientaciones para un modelo normativoIX: Consecuencias analíticas de la toma de decisionesX: Consecuencias de la motivación en la toma de decisiones: Compromiso de los subordinadosXI: Participación y capital humanoXII:Aplicación del nuevo modelo: Todo reunido
Este libro está diseñado para formación de ejecutivos y programas de desarrollo, así como para cursos de nivel superior y estudios graduados sobre comportamiento organizativo y psicología organizativa, este método actual se mejora por medio de cuadros en cada uno de sus capítulos y enumeración de obras de consulta.
Español
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