TY  - BOOK
AU  - Díaz Zambrano,Cristhian José
TI  - La inclusión de las personas con discapacidad en la declaratoria del despido ineficaz\ Cristhian José Díaz Zambrano
PY  - 2018///
CY  - Quito
PB  - Universidad de Los Hemisferios
KW  - DISCAPACIDAD/DESPIDO INEFICAZ/TRABAJO
N1  - Tutora: AB. Diana Emilia Heredia Pincay; Trabajo de titulación especial previo a la obtención del título de Abogado de los tribunales de la república del Ecuador; Acceso restringido; Disponible también en edición digital; http://dspace.uhemisferios.edu.ec:8080/xmlui
N2  - El presente estudio, al cual se lo tituló: “La Inclusión de las Personas con Discapacidad en la Declaratoria del Despido Ineficaz”, analizaremos como este grupo prioritario ha quedado excluido de las últimas reformas en materia laboral, a través de la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo del Hogar aprobada y publicada en el tercer Suplemento del Registro Oficial N° 483, 20 de abril de 2015, y del Código de Trabajo respectivamente.Es así, que en nuestra legislación implementó una novedosa figura denominada despido ineficaz, la cual brinda mayor protección a las trabajadoras en estado de gestación y al dirigente sindical, mientras que las personas con discapacidad no tienen el mismo privilegio de los anteriormente descritos, a pesar de que nuestra Constitución señala: todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos. Por lo que cabría preguntarse ¿Dónde quedo el Estado garantista de Derechos?
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