Líderes y seguidores: cooperación mutua en beneficio de la empresa /
Robert Kelley
- 148 páginas / 20 cm.
I: Si la gente dirigiera, los líderes la seguirían II: La diferencia entre el éxito y el fracaso en la organización del siglo XXI III: Por qué hacerse seguidor
´El libro esta dirigido tanto a los líderes (directivos en general) como a los ´segundos de a bordo´. Los primeros aprenderán a valorar el trabajo y el esfuerzo de sus seguidores, y estos se sentirán reconocidos y valorados por primera vez en la historia de la literatura empresarial.´