TY  - BOOK
AU  - Quirola Troya,María Paz
TI  - Análisis de la implementación de estrategias de Employer Branding en empresas de consumo masivo, versus su identidad de marca y elaboración de una propuesta de implementación
CY  - Quito
PB  - Universidad de los Hemisferios
KW  - EMPLOYER BRANDING> <CONSUMO MASIVO> <TESIS><IDENTIDAD DE MARCA>
N1  - Director: Diego Montenegro; Proyecto de fin de carrera previo a la obtención del título de Ingeniería Comercial con mención en Marketing y Gestión de Talento Humano; Acceso restringido. Se requiere autorización de Dirección de Biblioteca; Disponible también en edición digital
N2  - ´El presente trabajo incluye un análisis de cuatro empresas del sector de consumo masivo que permite entender la importancia del employer branding, analizar las políticas implementadas por parte del área de recursos humanos y el área de marketing, para entender los conceptos que cada empresa quiere transmitir al mercado y a su personal como marca .Asimismo, (sic) se plantea una propuesta de implementación para cada empresa, que permita tener mayor coherencia entre los conceptos manejados como marca externamente y los conceptos manejados internamente por los empleados ´
ER  -