Newstrom, John W. <br/><br/>
Comportamiento humano en el trabajo 
John W., Newstrom 
 - 12 
 - 501 p 
<br/><br/> Título original en inglés 
<br/><br/>1. Fundamentos del comportamiento organizacional2. Modelos de comportamiento organizacional3. La administración de las comunicaciones 4. Los sistemas sociales y la cultura organizacionalSEGUNDA PARTE5.La motivación y los sistemas de recompensas 6. La evaluación y la premiación del desempeño7. El liderazgo y la atribución de faculatades de decisión8. Atribución de facultades de3 decisión y participación9. Actitudes del empleado y sus efectos 10. Aspectos entre organizaciones e individuos11. Comportamiento interpersonal12. Comportamiento de grupos13. Equipos y construcción de equipos 14. Administración del cambio15. Estrés y orientación16. Comportamiento organizacional a través de las culturas 
<br/><br/> ´Este libro reune los mejores y más recientes conocimientos sobre el comportamiento organizacional y ofrece una profunda comprensión de las personas en el ambiente de trabajo en todos los tipos de situaciones y organizaciones.´ 
<br/><br/><br/>Español 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789701060568 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACIÓN<br/>COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL<br/>RECURSOS HUMANOS
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.31 N479