Cómo administrar la innovación y el cambio: Guía para organizaciones\ Nigel King\ Neil Anderson
- 1
- 233 p.
Título original: Managing innovation and change: A critical guide for organizations Traducción: Esther Rodríguez González
I: IntroducciónII: Cómo mejorar la creatividad en el ámbito laboralIII: Enfoques psicológicos relativos a la creatividadIV: Innovación y psicología social de los gruposV: Los antecedentes de la innovación organizacionalVI: El proceso de innovaciónVII: Desarrollo de la organizaciónVIII: Resistencia al cambioIX: Direcciones futuras para la práctica y la investigación
Español
8497321863
ADMINISTRACIÓN CLIMA ORGANIZACIONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL