Propuesta de mejora del proceso de apactiación del personal de la MIPYME DENT-ELITE en base a las nuevas tendencias de gestión del Talento Humano / Jessica Patricia Batallas Naranjo

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Batallas Naranjo, Jessica Patricia

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TextPublisher: Quito-Universidad de los hemisferios, 2015 Description: 64 pContent type:

texto

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no mediado

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volumen

Subject(s):

<Gestión del Talento Humano> <Tendencias de gestión humana> <Proceso de Capacitación> <MIPYME> <Globalización> <Productividad>

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Dissertation note: Trabajo de Titulación presentado en conformidad con los reuisitos establecidos para la obtención del título de Ingeniera Comercial con énfasis en Gestión del Talento Humano Abstract: En el presente plan empresarial, se expone la propuesta de mejora de un proceso de capacitación de personal de la MIPYME Dent-Elite, basado en las nuevas tendencias de Gestión del Talento Humano, según información que se recolectó. Consecuentemente, se plantea mejorar la productividad de la clínica, y de sus colaboradores. Esto requirió la utilización de herramientas de recopilación de información, como encuestas, entrevistas y observación de comportamientos dentro de la clínica, es decir, se realizó una investigación de campo, para proseguir con la finalidad de la investigación. Se expuso información de la MIPYME para conocer la organización. Luego de obtener los resultados, se realizó un diagnóstico y un análisis FODA de estosAbstract: obteniendo como propuesta un organigrama, para la organización interna de la empresa y la mejora del proceso de capacitación de la clínica

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Tesis	Biblioteca UHEMISFERIOS ADMINISTRACIÓN	UDLH-CEE-98 B311 (Browse shelf(Opens below))	Ej.1	Available	Acervo Proyectos UDH - Ciencias Empresariales		6652

Profesor Guía: Ing. Jimmy López

Trabajo de Titulación presentado en conformidad con los reuisitos establecidos para la obtención del título de Ingeniera Comercial con énfasis en Gestión del Talento Humano

Acceso restringido. Se requiere autorización de Dirección de Biblioteca

En el presente plan empresarial, se expone la propuesta de mejora de un proceso de capacitación de personal de la MIPYME Dent-Elite, basado en las nuevas tendencias de Gestión del Talento Humano, según información que se recolectó. Consecuentemente, se plantea mejorar la productividad de la clínica, y de sus colaboradores. Esto requirió la utilización de herramientas de recopilación de información, como encuestas, entrevistas y observación de comportamientos dentro de la clínica, es decir, se realizó una investigación de campo, para proseguir con la finalidad de la investigación. Se expuso información de la MIPYME para conocer la organización. Luego de obtener los resultados, se realizó un diagnóstico y un análisis FODA de estos

obteniendo como propuesta un organigrama, para la organización interna de la empresa y la mejora del proceso de capacitación de la clínica

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