Diseño de Organización. Cómo lograr compañías sólidas / Naomi Stanford
Material type:
- 332
Contents:
I: Introducción al diseño de la organización II: Modelos, abordajes y diseños III: Estructuras organizacionales IV: Planeamiento y puesta en secuencia del diseño organizacional V: Medición VI: Compromiso de los participantes VII: El liderazgo y el diseño de organizaciones VIII: La cultura y los proceso de grupo IX: Metamorfosis, no a prueba de futuro
Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca UHEMISFERIOS ECONOMÍA | 332 St246 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | Acervo General de Libros | 7402 | ||
![]() |
Biblioteca UHEMISFERIOS ECONOMÍA | 332 St246 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.2 | Available | Acervo General de Libros | 7402.1 |
I: Introducción al diseño de la organización II: Modelos, abordajes y diseños III: Estructuras organizacionales IV: Planeamiento y puesta en secuencia del diseño organizacional V: Medición VI: Compromiso de los participantes VII: El liderazgo y el diseño de organizaciones VIII: La cultura y los proceso de grupo IX: Metamorfosis, no a prueba de futuro
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.