Análisis comparativo del pliego de peticiones en los conflictos colectivos del trabajo en la Legislación Ecuatoriana y Colombiana. / Lais Nicole Zambrano Villavicencio

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Zambrano Villavicencio, Lais Nicole

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Quito: Universidad de Los Hemisferios 2020Description: 56 páginasDDC classification:

Ciencias Jurídicas

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http://dspace.uhemisferios.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/1177

Summary: El presente trabajo de titulación mantiene como objetivo el análisis del “Pliego de Peticiones” como herramienta legal a favor de la clase trabajadora en la solución de un conflicto colectivo de trabajo frente al incumplimiento del contrato colectivo o en miras de buscar mejores condiciones laborales. El Código de Trabajo ecuatoriano es la normativa donde se encuentran reguladas las relaciones entre trabajadores y empleadores, contemplando la figura jurídica del “Pliego de Peticiones” con su debido procedimiento, en concordancia a los derechos que consagra la Constitución. El presente estudio estará basado en el método analítico sobre lo que constituye el Derecho Colectivo de Trabajo con sus respetivas instituciones, la sustanciación del pliego de peticiones en Ecuador y un estudio comparativo con lo que prevé la legislación colombiana, obteniendo un criterio jurídico que conserva afinidad con el desarrollo del procedimiento del pliego de peticiones en la legislación ecuatoriana.

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Tesis	Biblioteca UHEMISFERIOS	245 (Browse shelf(Opens below))	1	Available

El presente trabajo de titulación mantiene como objetivo el análisis del “Pliego de Peticiones” como herramienta legal a favor de la clase trabajadora en la solución de un conflicto colectivo de trabajo frente al incumplimiento del contrato colectivo o en miras de buscar mejores condiciones laborales. El Código de Trabajo ecuatoriano es la normativa donde se encuentran reguladas las relaciones entre trabajadores y empleadores, contemplando la figura jurídica del “Pliego de Peticiones” con su debido procedimiento, en concordancia a los derechos que consagra la Constitución. El presente estudio estará basado en el método analítico sobre lo que constituye el Derecho Colectivo de Trabajo con sus respetivas instituciones, la sustanciación del pliego de peticiones en Ecuador y un estudio comparativo con lo que prevé la legislación colombiana, obteniendo un criterio jurídico que conserva afinidad con el desarrollo del procedimiento del pliego de peticiones en la legislación ecuatoriana.

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