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100	1		_aKagono, Tadao
245	1	0	_aEstrategia y organización \ La competencia de empresas norteamericanas y japonesas \ Tadao Kagono
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264	3	1	_aBogotá : _bTercer Mundo 1994
300			_a341 p.
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504			_aP. 335
505	0		_a1. Prólogo a la edición en Castellano 2. Prefacio 3. Capítulo 1 En busca de una nueva perspectiva de la gerencia japonesa 4. Capítulo 2 Comparación entre las organizaciones norteamericanas y japonesas 5. Capítulo 3 Estartegia corporativa 6. Capítulo 4 Estructura organizacional y proceso: Principales diferencias para lograr la integración 7. Capítulo 5 Resumen de los resultados cualitativos 8. Capítulo 6 Comparación estadística de estrategia, organización y funcionamiento: La convergencia hacia un modelo de adaptación 9. Capítulo 7 Una vista evolucionaria de adaptación organizacional. Resumen e implicaciones 10. Apéndice A. Cuestionario 11. Apéndice B. Descripciones de las compañías japonesas 12. Bibliografía
520	3		_aEsta obra recibió el premio al mejor libro académico en el Japón; es un trabajo seminal en la literatura gerencial internacional, y desde su publicación en inglés ha cambiado la perspectiva de los estudios realizados sobre la gerencia nipona en Occiedente. En ella se recogen también las contribuciones teóricas occidentales, en el marco de un estudio empírico comparativo entre empresas norteamericanas y japonesas. A pesar de que en la práctica los japoneses han aportado muchos conceptos gerenciales, no hay viejas escuelas de administración y no son muchos los teóricos mundialmente reconocidos. No es el caso de los cuatro autores de esta obra, quienes, después de realizar doctorados en Estados Unidos, y como profesores de las nuevas escuelas de administración establecidas en Norteamérica, emprendieron en grupo el ambicioso trabajo de cotejar en dos temas cruciales de la gerencia general, la experiencia de las principales empresas de las dos potencias en cuestión.
546			_aEspañol
600	1	4	_aSakakibara, Kiyonori Nonaka, Ikujiro Okumura, Akihiro Sajamoto, Shiori Johansson, Johny K.
650	1	4	_aEMPRESAS
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