000			02383nam a2200349 4500
003			EC-UHemisferios
005			20240904104731.0
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040			_aEC-UHemisferios _cEC-UHemisferios
041			_aspa
082	0	4	_aCiencias Jurídicas
100			_aSoria, Juan Andrés
245			_aPrograma de cumplimiento laboral – La Jugosa S. A. / _cJuan Andrés Soria / Paula Lanusse Salazar / Carolina López Rodríguez / Erica Segovia Velastegui
264			_aQuito: _bUniversidad Hemisferios _c2022
300			_a12 páginas
590			_aEste Programa de Cumplimiento Laboral ha sido desarrollado para la compañía LATINOAMERICANA DE JUGOS S.A. LAJUGOSA, sobre la base de los conocimientos adquiridos por los postulantes a lo largo del programa y de la información recabada en las distintas reuniones mantenidas con los directivos de la Compañía y de la información de acceso público de los portales web. En consideración a la situación económica de la Compañía, la falta de presupuesto destinado a la implementación del programa de cumplimiento, la intención de los accionistas y directivos de la Compañía de contar con un programa de este tipo; y, los requerimientos legales vigentes se elaboraron una serie de productos que se irán aplicando progresivamente con el único fin de crear una cultura de cumplimiento en la compañía LATINOAMERICANA DE JUGOS S.A. LAJUGOSA. Entre los principales productos a entregar se encuentran el Código de Ética y Conducta, la Política de Integridad Laboral y el Protocolo de prevención y atención de casos de discriminación, acoso laboral y/o toda forma de violencia contra la mujer en los espacios de trabajo, siendo este último obligatorio para las compañías en el Ecuador.
650			_aTRABAJADOR
650			_aORGANIZACIÓN
650			_aCUMPLIMIENTO
650			_aDEBIDA DILIGENCIA
650			_aCONFLICTO DE INTERESES
650			_aCORRUPCIÓN
700			_aSegovia Velastegui, Erica _eAutor
700			_aLanusse Salazar, Paula _eAutor
700			_aLópez Rodríguez, Carolina _eAutor
856			_yhttp://dspace.uhemisferios.edu.ec:8080/xmlui/handle/123456789/1547
942			_2ddc _cTE
999			_c20875