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100			_aSharma, Robin
245			_aEl líder que no tenía cargo / _bUna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida / _cRobin Sharma
250			_aPrimera edición
264			_aBogotá, D. C: _bPenguin Random House, _c2023
300			_a264 p.
500			_aIncluye índice
501			_a1. Nota del autor 2. El éxito y el liderazgo te pertenecen por derecho 3. Mi encuentro con un mentor de liderazgo 4. El triste precio de la mediocridad y la espectacular recompensa del liderazgo 5. La primera conversación de liderazgo: No hace falta tener un cargo para ser líder 6. La segunda conversación de liderazgo: Las épocas turbulentas crean grandes líderes 7. La tercera conversación de liderazgo: Cuanto más profundas sean tus relaciones, más fuerte será tu liderazgo 8. La cuarta conversación de liderazgo: Para ser un gran líder, primero hay que ser una gran persona 9. Conclusión 10. Recursos para ayudarte a ser un Líder Sin Cargo 11. Necesitamos tu ayuda 12. Crea una organización de Líderes sin Cargo
520			_aEl líder que no tenía cargo muestra a los lectores cómo inspirarse para lograr objetivos que vayan mucho más lejos de lo que nunca imaginaron, de lo que nunca soñaron. El líder que no tenía cargo es el resultado de más de quince años en los que Robin Sharma ha trabajdo como asesor de liderazgo en empresas como Microsoft, Nike, o la NASA. El libro está construido a partir de las tácticas que los mejores utilizan para alcanzar el éxito, tanto profesional como personal. Por primera vez, Sharma comparte su método con los lectores. • Cómo trabajar e influir en las personas como una superestrella, independientemente de su puesto • Un método para reconocer y luego aprovechar las oportunidades en tiempos de cambios profundos. • Los verdaderos secretos de la innovación intensa • Una estrategia instantánea para formar un gran equipo y convertirse en un "comerciante asombroso" con sus clientes. • Tácticas contundentes para volverse mentalmente fuerte y lo suficientemente fuerte físicamente para liderar su campo • Formas del mundo real para vencer el estrés, desarrollar una mentalidad inmejorable, liberar energía y equilibrar su vida personal. "Escribí el libro en forma de fábula para dar vida al proceso de liderar sin cargo. Mi objetivo era compartir las tácticas que permiten alcanzar el éxito de una forma amena y entretenida, que resultara útil e inspirara a los lectores. Este libro trata sobre la habilidad que todos tenemos para ser líderes pero también sobre la responsabilidad de trabajar siempre al máximo de nuestro potencial y así marcar la diferentcia en las vidas de quienes nos rodean".-Robin Sharma.
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