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_erda
090 _aUDLH-CEE-71 Z12
100 1 _aZabala Sánchez, Carol Giselle
245 1 0 _aEstrategias de gestión e inversión en el talento humano de Google Inc. como modelo de éxito sostenible y de expansión internacional comparado con las empresas ecuatorianas más representativas del sector de servicios tecnológicos ubicadas en la ciudad de Quito /
_cCarol Giselle Zabala Sánchez
264 3 1 _aQuito-Ecuador:
_bUniversidad de los Hemisferios,
_c2015
300 _a162 p.
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_atexto
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500 _aDirector: Doreikys Cruz
502 _aProyecto de fin de carrera previo a la obtención del título de Ingeniería Comercial con mención en Gestión del Talento Humano y Negocios Internacionales
506 0 _aAcceso restringido. Se requiere autorización de Dirección de Biblioteca
520 3 _aObjetivo General Realizar un informe de investigacion para identificar las estrategias de gestion e inversion en el talento humano de Google Inc. como modelo de exito sostenible y de expansion internacional
520 3 _ay realizar una comparacion con las empresas ecuatorianas mas representativas del sector tecnologico, ubicadas en la ciudad de Quito. 1.2 Objetivos especificos „h Analizar la inversion que realiza Google Inc. en el talento humano para senalar la importancia que tiene en su exito y capacidad de expansion internacional. „h Definir los aspectos con los que se conforma el modelo de exito sostenible y de expansion internacional de Google Inc., el cual se enfatizara en las estrategias de gestion del talento humano. „h Determinar cuales son a las empresas mas representativas del sector de servicios tecnologicos ubicadas en la ciudad de Quito. „h Realizar una comparacion entre la gestion estrategica e inversion en el talento humano de las empresas ecuatorianas mas representativas del sector de servicios tecnologicos, con las practicas de Google Inc
530 _aDisponible en edición digital
650 1 4 _a<TALENTO HUMANO> <GOOGLE INC.>
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