| 000 | 01284nam a22003251i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | UHEM-6460 | ||
| 003 | UHEM | ||
| 005 | 20240617220750.0 | ||
| 008 | 240616s ||||gr|||| 00| | d | ||
| 020 | _a0030289467 | ||
| 040 |
_aUHEM _bspa _cUHEM _dUHEM _erda |
||
| 082 | 0 | 4 | _a658.3 W1251 |
| 100 | 1 | _aWagner III, John A. | |
| 245 | 1 | 0 | _aOrganizational Behavior\John A. Wagner III \ John R. Hollenbeck |
| 250 | _a4 | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aUSA: _bHarcourt College Pubisher _c2002 |
| 300 | _a598 p. | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 500 | _aorganizational Behavior. Securing competitive advantage | ||
| 505 | 0 | _aI: Micro Comportamiento organizacional | |
| 505 | 0 | _aIII: Macro Comportamiento organizacional | |
| 505 | 0 | _aII: Meso comportamiento organizacional | |
| 520 | 3 | _a´En la actualidad en el entorno empresarial, surge la competencia cuando otras organizaciones tratan de hacer lo que su empresa hace, sólo que mejor. La ventaja competitiva se gana cuando se puede hacer algo que sus competidores encuentran difícil de duplicar, Esa es la base del contenido de este texto.´ | |
| 546 | _aInglés | ||
| 600 | 1 | 4 | _aHollenbeck, John R. |
| 650 | 1 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS |
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c5757 _d5757 |
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