| 000 | 01130nam a22003011i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | UHEM-7041 | ||
| 003 | UHEM | ||
| 005 | 20240617220806.0 | ||
| 008 | 240616s ||||gr|||| 00| | d | ||
| 020 | _a9586002411 | ||
| 040 |
_aUHEM _bspa _cUHEM _dUHEM _erda |
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| 082 | 0 | 4 | _a658.3 M1785 |
| 100 | 1 | _aMcGregor, Douglas | |
| 245 | 1 | 0 |
_aEl lado humano de las organizaciones / _cDouglas McGregor |
| 264 | 3 | 1 |
_aSanta Fé de Bogotá-Colombia: _bMcGraw-Hill, _c1994 |
| 300 | _a243 p. | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 490 | 0 | _aClásicos McGraw-Hill | |
| 500 | _aTraducido de: The human side of enterprise | ||
| 505 | 0 | _aI: Los supuestos teóricos de la administración | |
| 505 | 0 | _aII: La teoría y en la práctica | |
| 505 | 0 | _aIII: Desarrollo del talento gerencial | |
| 520 | 3 | _a´No importa desde que ángulo se mire. El lado básico de la empresa sigue siendo el lado humano, el libro de McGregor es hoy tan refrescante e inspirador como lo fue hace un tiempo.´ | |
| 650 | 1 | 4 | _a1.Organizaciones 2. Talento humano |
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c6292 _d6292 |
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