000 | 02886nam a22003611i 4500 | ||
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001 | UHEM-15229 | ||
003 | UHEM | ||
005 | 20240617220834.0 | ||
008 | 240616s ||||grm||| 00| | d | ||
040 |
_aUHEM _bspa _cUHEM _dUHEM _erda |
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090 | _aUDH-CEE-119 G9315 | ||
100 | 1 | _aGuarderas Moreno, Maria Emilia | |
245 | 1 | 0 |
_aPropuesta de un modelo de practicas de buen gobierno corporativo para la empresa LOSCOCOS Cia. Ltda. basado en los lineamientos para un codigo latinoamericano de gobierno corporativo de la CAF. Plan Empresarial _cMaria Emilia Guarderas Moreno |
264 | 3 | 1 |
_aQuito: _bUniversidad de los Hemisferios, 2016 |
300 | _a68 P. | ||
336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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500 | _aProfesor Guia: MSC. Javier Carrera V. | ||
502 | _aTrabajo de Titulacion presentado en conformidad con los requisitos establecidos para la obtencion del Titulo de Ingeniero Comercial con enfasis en Finanzas y Banca | ||
506 | 0 | _aAcceso restringido. | |
520 | 3 | _aLa gobernanza en las compañias familiares se caracteriza por ser compleja de gestionar y mantener a traves de las generaciones, considerando esta problematica se ha visto la necesidad que tiene la empresa familiar Loscocos Cia. Ltda. de implementar un modelo de gobernanza. El presente proyecto propone un modelo de Gobierno Corporativo adaptado a dicha organizacion, con el fin de brindarle un instrumento que le permita mejorar su toma de decisiones. Las practicas de Gobierno Corporativo comprenden la armonizacion y control de las relaciones entre propietarios y administradores; relaciones que al ser estables permiten a la empresa mantenerse activa un periodo de tiempo mayor.La investigacion realizada fue descriptiva y se baso en un analisis cualitativo, obteniendo asi informacion relevante para diseñar una propuesta ajustada a la situacion especifica de la organizacion, la cual se sustenta en los lineamientos de la Corporacion Andina de Fomento. El modelo elaborado supone principalmente la creacion de un Directorio y la formalizacion de politicas, con ello se podria iniciar con la primera fase de la implementacion de buenas practicas de gobernanza. Se recomienda aplicar el presente modelo a la estructura debido a las implicaciones que generaria al curso empresarial, esto en el ambito economico como de gestion; ello debido a que las decisiones estrategicas tendrian una vision mas amplia al considerar puntos de vista de agentes externos, de socios y administradores. | |
530 | _aDisponible tambien en edicion digital | ||
530 | _ahttp://dspace.uhemisferios.edu.ec:8080/xmlui | ||
650 | 1 | 4 | _aGOBIERNO CORPORATIVO |
650 | 1 | 4 | _aDIRECTORIO |
650 | 1 | 4 | _aSOCIO |
650 | 1 | 4 | _aALTO EJECUTIVO |
650 | 1 | 4 | _aAUDITORIA |
650 | 1 | 4 | _aCONFLICTO DE INTERES |
650 | 1 | 4 | _aESTATUTO SOCIAL |
942 |
_2ddc _cTE |
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999 |
_c7246 _d7246 |