000 | 01924nam a22003131i 4500 | ||
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001 | UHEM-19862 | ||
003 | UHEM | ||
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008 | 240616s ||||gr|||| 00| | d | ||
020 | _a9580435138 | ||
040 |
_aUHEM _bspa _cUHEM _dUHEM _erda |
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082 | 0 | 4 | _a658.409 K893 |
100 | 1 | _aKriegel, Robert | |
245 | 1 | 0 | _aDe las vacas sagradas se hacen las mejores hamburguesas: Estrategias rompeparadigmas para desarrollar personas y organizaciones dispuestas al cambio\ Robert Kriecel\David Brandt |
264 | 3 | 1 |
_aBogotá: _bEdición Norma, 1996 |
300 | _a392.p | ||
336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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500 | _aTítulo original inglés: Sacred Cows Make the Best Burgers | ||
500 | _aTraducción:Margarita Cárdenas | ||
505 | 0 | _aI: Vacas y guardabarrerasII: La vaca del papelIII: La vaca de las reunionesIV:La vaca de la velocidadV: La vaca expertaVI:La vaca comercialVII:La vaca competitivaVIII: La vaca clienteIX: La vaca de los precios bajosX: La vaca de reacción rápidaXI: La vaca sin erroresXII:La vaca de las reduccionesXIII: La tecnovacaXIV:La vaca de los equiposXV: La vaca del trabajo hasta morirXVI: Cacería de vacasXVII: Cómo forjar un medio dispuesto al cambioXVIII: Cómo convertir la resistencia en buena voluntad para el cambioXIX: Cómo motivar a las personas para el cambioXX: Cómo desarrollar características de disposición al cambbioXXI: La zona de disposición al cambio | |
520 | 3 | _a´En esta guía penetrante y única, los autores revelan por qué la gente se aferra a lo conocido y cómo inspirarla para que se aplique a lo nuevo, hasta el punto de que, con entusiasmo, conierta en hamburguesas incluso sus vacas sagradas favoritas.´ | |
546 | _aEspañol | ||
650 | 1 | 4 | _aADMINISTRACIÓN |
650 | 1 | 4 | _aESTRATEGIAS DE ADMINISTRACIÓN |
700 | 1 | _aDavid Brandt | |
942 |
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999 |
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