| 000 | 01377nam a22003371i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | UHEM-21515 | ||
| 003 | UHEM | ||
| 005 | 20240617220912.0 | ||
| 008 | 240616s ||||gr|||| 00| | d | ||
| 020 | _a9706130535 | ||
| 040 |
_aUHEM _bspa _cUHEM _dUHEM _erda |
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| 082 | 0 | 4 | _a658.38 K8478 |
| 100 | 1 | _aKossen, Stan | |
| 245 | 1 | 0 | _aRecursos humanos en las organizaciones\ Stan Kossen |
| 250 | _a5 | ||
| 264 | 3 | 1 |
_aMéxico: _bHarla,S.A., 1995 |
| 300 | _a534 p. | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 500 | _aTítulo original: The human side of organizations | ||
| 500 | _aTraducción: Yolanda Lemus Basurto | ||
| 505 | 0 | _aI: Los humanos son personasII: Los líderes necesitan genteIII: Coacción en el funcionamiento organizacionalIV: Salud organizacional, globalización y futuro | |
| 520 | 3 | _a´este texto se distingue considerablemente por el estilo personal con el que ha sido escrito y por su humorismo que atrae el interés de los estudiantes. Esta edición incluye el mayor número posible de ejemplos de compañías reales, lo cual permite a los estudiantes relacionar más eficazmente lo que estan leyendo.´ | |
| 546 | _aEspañol | ||
| 650 | 1 | 4 | _aADMINISTRACIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS |
| 650 | 1 | 4 | _aEFICIENCIA |
| 650 | 1 | 4 | _aORGANIZACIONES |
| 942 |
_2ddc _cBK |
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| 999 |
_c8492 _d8492 |
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