| 000 | 01362nam a22003131i 4500 | ||
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| 001 | UHEM-21560 | ||
| 003 | UHEM | ||
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_aUHEM _bspa _cUHEM _dUHEM _erda |
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| 082 | 0 | 4 | _a658.312.8 N683 |
| 100 | 1 | _aNoer, David | |
| 245 | 1 | 0 | _aEl cambio en las organizaciones: El camino para la transformación de las personas y las empresas\ David Noer |
| 264 | 3 | 1 |
_aMéxico: _bPrentice Hall Hispanoamericana,S.A., 1997 |
| 300 | _a262 p. | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 500 | _aTítulo original: Breaking free | ||
| 500 | _aTraducción: Jorge Alberto Velázquez Arellano | ||
| 505 | 0 | _aI:En batalla con la nueva realidadII: Enfrentar el cambio: Los tipos de factores RIII: Relación de los tipos R individuales y empresarialesIV: Aprender a aprender | |
| 520 | 3 | _a´Esta obra presenta una visión innovadora y atractiva sobre el cambio personal y el cambio empresarial. En particular ayudará a los líderes para desafiar las limitaciones del asado y liberar tanto a las personas como a las empresas para que alcancen un futuro lleno de prosperidad´ | |
| 546 | _aEspañol | ||
| 650 | 1 | 4 | _aADMINISTRACIÓN |
| 650 | 1 | 4 | _aCAMBIO |
| 650 | 1 | 4 | _aEMPRESA |
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| 999 |
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